員工
關注議題：
1. 人才吸引與留任
2. 職業健康與安全
3. 有害物質管理
4. 員工權益與多元平等
溝通管道、頻率及回應方式：
1. 定期舉辦勞資會議及工會會議
2. 不定期公司內部網路公告
3. 員工座談會
4. 公司官網
客戶
關注議題：
1. 公司治理與營運績效
2. 創新研發
3. 誠信經營及法規遵循
4. 客戶隱私
溝通管道、頻率及回應方式：
1. 客戶拜訪
2. 公司網站產品介紹與服務
3. 業務人員訪談及顧客意見
溝通實績：
111年執行成果：
1. 共接受6家客戶實地品質保證查廠評鑑
2. 處理客戶反應產品意見共74件
聯絡窗口及方式：
供應商
關注議題：
1. 誠信經營及法規遵循
2. 公司治理與營運績效
3. 客戶隱私
4. 供應商管理
溝通管道、頻率及回應方式：
1. 供應商拜訪
2. 供應商評鑑
3. 公開招標、意見交流訪談會議
股東/投資人
關注議題：
1. 公司治理與營運績效
2. 誠信經營及法規遵循
3. 客戶隱私
4. 創新研發
溝通管道、頻率及回應方式：
1. 每年召開股東會
2. 每年召開法說會
3. 每年定期發布公司財報、年報及永續報告書
4. 發言人平台
5. 公司網站及電子郵件信箱
6. 公開資訊觀測站
聯絡窗口及方式：
學術醫藥團體
關注議題：
1. 永續發展策略/風險管理
2. 商業道德與誠信
3. 研發創新
4. 人才吸引與留任
溝通管道、頻率及回應方式：
1. 產學合作活動及參訪
2. 實習訓練與交流
3. 專題演講與研討會
公協會
關注議題：
1. 創新技術及管理
2. 能源與溫室氣體管理
3. 職業安全與衛生
4. 誠信經營及法規遵循
溝通管道、頻率及回應方式：
1. 參與公會、協會及學會活動
2. 不定期拜訪交流
